Aux Domaines Paul Mas, nous nous efforçons de travailler et d’encourager les meilleurs talents. Créativité, Innovation et Excellence sont les mots clés qui caractérisent le succès de nos équipes. Pour les propositions de carrière, merci de nous contacter par email à recrutement@paulmas.com

Nos offres d’emploi dans l’Hérault

TRACTORISTE H/F - ROUJAN

Les DOMAINES PAUL MAS cherchent un tractoriste pour leur Domaine situé à Roujan (34).

VOUS AUREZ EN CHARGE :

  • La conduite de matériels viticoles ;
  • Le travail du sol, les travaux de labours ;
  • L’application des produits phytosanitaires ;
  • L’entretien du matériel viticole ;
  • La taille ;
  • Un appui pour les travaux manuels (taille, attachage, relevage…).

VOTRE PROFIL :

De formation Bac Pro ou BTS Viti/Œno, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un même type de poste.

Vous êtes responsable et autonome dans votre travail.

Connaissance de la taille de la vigne exigée.

Type d’emploi : CDI 39 heures hebdomadaire

TRACTORISTE - MONTAGNAC

Les DOMAINES PAUL MAS cherchent un tractoriste pour leur Domaine situé à Montagnac (34).

VOUS AUREZ EN CHARGE :

  • La conduite de matériels viticoles ;
  • Le travail du sol, les travaux de labours ;
  • L’application des produits phytosanitaires ;
  • L’entretien du matériel viticole ;
  • La taille ;
  • Un appui pour les travaux manuels (taille, attachage, relevage…).

VOTRE PROFIL :

De formation Bac Pro ou BTS Viti/Œno, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un même type de poste.

Vous êtes responsable et autonome dans votre travail.

Connaissance de la taille de la vigne exigée.

 

Type d’emploi : CDI 39 heures hebdomadaire
Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse suivante : recrutement@paulmas.com.

Nos offres d’emploi dans l’Aude

ADJOINT RESPONSABLE MAINTENANCE EMBOUTEILLAGE H/F - MALRAS

FINALITES DU POSTE :

Garantir le bon fonctionnement des équipements (machines, process cave et utilités) de notre site d’embouteillage, situé à proximité de LIMOUX (11 AUDE). Participer activement par le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective, à la montée en puissance du site d’embouteillage. Déployer la GMAO pour l’ensemble des activités du site.

MISSIONS ET RESPONSABILITES :

Accompagner le responsable maintenance au quotidien
• Accompagner et développer les 3 techniciens de maintenance dont 1 poste de nuit ;
• Suppléer le responsable Maintenance durant ses absences ;
• Suppléer le technicien de maintenance en cas d’absence.

Gérer son budget
• Maitriser son budget de fonctionnement (OPEX) et d’investissement (CAPEX) ;
• Assurer la bonne adéquation entre la charge et les ressources en tenant compte des impératifs de disponibilité des équipements.

Gérer le parc machines
• Analyser au quotidien les dysfonctionnements, proposer, mettre en place les actions correctives et nécessaires ;
• Piloter la maintenance en utilisant la GMAO de l’entreprise ;
• Etablir la liste des pièces critiques (AMDEC) et les tenir en stock, élaborer une stratégie de continuité d’activité sur le matériel en responsabilité, établir des gammes de maintenance et les tenir à jour ;
• Assurer la mise à disposition des pièces détachées auprès des équipes en assurant le bon usage des ressources financières ;
• Assurer la tenue à jour des plans de réseaux électriques, de la documentation machine, des plans des installations, … ;
• Être responsable de la bonne coordination pour l’ensemble des opérations de sous-traitance ;
• Intégrer dans le plan de maintenance les nouveaux équipements et faire évoluer ce plan en fonction de l’âge des machines et de l’expérience de fonctionnement de celles-ci.

Garantir la disponibilité
• Garantir le bon fonctionnement des lignes d’embouteillage ;
• Garantir le bon fonctionnement des installations process et utilité de tout le site ;
• Garantir le maintien en conformité règlementaires de toutes les installations du site ;
• Maintenir une bonne répartition entre le curatif, le préventif et l’amélioratif dans une optique de fiabilisation de l’outil de production ;
• Assurer la prise en compte du respect de notre système qualité (IFS et BRC), y compris SDA et des bonnes pratiques de sécurité en vigueur dans l’entreprise.

Rendre compte et communiquer
• Assurer une communication active auprès de l’équipe, de sa hiérarchie, de ses interfaces ;
• Assurer une organisation documentaire qui permette la transmission des dossiers en cas d’absence, un archivage et la transmission de l’historique et du savoir ;
• Participer à l’élaboration du reporting mensuel basé sur les faits marquants, les indicateurs et l’état d’avancement des projets et démarches engagées vers sa hiérarchie.

CLASSIFICATION DU POSTE :

Compétences et qualifications requises

Pour chaque critère, le minimum requis ou souhaitable pour mener à bien le poste sont à spécifier.

 

Critères

Minimum requis

Souhaitable

Formation/Certifications

Bac + 2 Technique / Maintenance industrielle

Bac +3 / Maintenance industrielle

Habilitations / Permis

Habilitation électrique

Habilitation électrique

Expérience professionnelle (nombres d’années et domaine d’activité)

10 ans d’expérience dans les métiers techniques et 5 ans en tant que manager d’une équipe de maintenance, en industrie de process ( boisson, lait, cosmétique …)

10 ans d’expérience dans les métiers technique et 5 ans en tant que manager d’une équipe de maintenance, en industrie de process ( boisson, lait…)

Langues

Francais

Maitrise

Français

Maitrise

Anglais

Elémentaire

Anglais

Elémentaire

Outils

(Logiciels, équipements, processus techniques)

Un ERP

Une GMAO

Autocad ou autre logiciel du même type

Pack office

Connaissance de la directive machine et des procédures SDA/ HACCP

Un ERP

Une GMAO

Autocad ou autre logiciel du même type

Pack office

Connaissance de la directive machine et des procédures SDA/ HACCP.

Compétences Techniques

(À spécifier)

Maitrise des connaissances process (conduite/ vannes/ pompes/ échangeurs/ filtration, fluides) Connaissance en automatisme, Lecture de plans électriques et conception de plans mécaniques, Connaissances normes directives sécurité des machines.

La légitimité technique est essentielle, la proximité du terrain et l’autorité de fonction aussi.

Maitrise des connaissances process (conduite/ vannes/ pompes/ échangeurs/ filtration, fluides) Connaissance en automatisme, Lecture de plans électriques et conception de plans mécaniques, Connaissances normes directives sécurité des machines.

La légitimité technique est essentielle, la proximité du terrain et l’autorité de fonction aussi.

Compétences Managériales

(À spécifier)

Avoir manager une équipe de maintenance et connaissance approfondie en méthode. (Gamme/ plans/ Maintenance autonome/ documentation machine)

Avoir manager une équipe de maintenance et connaissance approfondie en méthode. (Gamme/ plans/ Maintenance autonome/ documentation machine)

Savoir-être

(À spécifier)

Transparent, rigoureux, exigent, moteur, responsable. Proximité du terrain indispensable.

Transparent, rigoureux, exigent, moteur, responsable

Ecoute, communication, fédérateur

Meneur d’homme et proximité du terrain indispensable. Organisation, capacité à argumenter ses choix et prioriser.

CARISTE (CACES 3) H/F - MALRAS

CAUDEVAL CONDITIONNEMENT, site de conditionnement IFS BRC basé sur MALRAS dans l’Aude (à 2 minutes de LIMOUX), produit 14 millions de cols, à travers ses deux lignes d’embouteillage (1 ligne de vin tranquille, 1 ligne de vin effervescent).

Crée en 2009, la société compte aujourd’hui 33 collaborateurs.

Nous recherchons un(e) Cariste CACES 3. Le poste est basé sur notre site de conditionnement à Malras.
Directement rattaché aux chefs de ligne embouteillage, vous travaillerez sur des machines modernes et récentes.
Vous aurez pour principales missions :
 Assurer le réglage et le fonctionnement de la dépalettisation ;
 S’assurer de l’approvisionnement en matières sèches avant la production ou lors d’un changement de format ;
 Housser et fermer hermétiquement les soldes de palettes vides en fin de lot, en indiquant la quantité de bouteilles restantes ;
 Contrôler en permanence que la production sur chaine est conforme aux spécifications des ordres de tirage :
– Gérer et évacuer les déchets liés au poste ;
– Effectuer tout travail de cariste en fonction des besoins de l’entreprise.

Expérience dans la logistique souhaitée, conduite de chariots élévateurs : CACES 3 (CACES 5 serait un plus)
Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e).
Vous appliquez les mesures de sécurité et d’hygiène pour occuper un tel poste.

RESPONSABLE QUALITE (H/F) - MALRAS

Le groupe Domaines Paul Mas, acteur majeur des vins haut de gamme du Languedoc Roussillon, produit plus de 25 millions de cols répartis sur plusieurs sites de conditionnement pour un chiffre d’affaires de 66 millions d’euros.

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour notre site principal d’embouteillage situé à Limoux (11). Ce site de conditionnement, équipé d’une ligne d’embouteillage de vins tranquilles et d’une ligne de dégorgement de vins effervescent, est certifié IFS et BRC et produit près de 14 millions de cols.

Sous la responsabilité du Responsable de Site et indirectement du pôle qualité groupe, vous serez en relation de façon transversale avec les différents services de l’entreprise et superviserez une équipe de 2 personnes.

Vos missions :

 

  • Représenter la Direction pour animer la Politique Qualité de l’entreprise,
  • Assurer la rédaction, la mise à jour et l’amélioration du système qualité documentaire,
  • Mettre en place et suivre des actions correctives suite aux non-conformités/réclamations constatées en collaboration avec les responsables opérationnels,
  • S’assurer de la satisfaction du client et du respect de ses exigences,
  • Préparer, réaliser et suivre les audits du site (certification + audits internes) dans le but de maintenir les référentiels en place dans l’entreprise (IFS, BRC, Clients, Agriculture Biologique, SMETA),
  • Animer la démarche qualité auprès des services opérationnels
  • Appliquer et veiller au respect des procédures définies, des bonnes pratiques (hygiène, sécurité, environnementale) et sensibiliser l’ensemble du personnel à la culture de la sécurité des aliments,
  • Réaliser le suivi des commandes inhérentes au service (consommables EPI, produits chimiques, équipements laboratoire, etc.),
  • Assurer le suivi métrologique des équipements de contrôle, de mesure et d’essai,
  • Gérer les formations qualité internes (annuelle, intérimaires, nouvel arrivant, formations ponctuelles, audits de poste),
  • Se coordonner avec les autres responsables de la société pour optimiser la qualité de la production et l’efficacité des services de la société.

Profil Recherché

De formation qualité (Idéalement Bac+4/5 type Master) avec une bonne connaissance des méthodes qualité et de l’application des référentiels, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en industrie agroalimentaire sur un poste similaire.

Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous maîtrisez les outils informatiques et développez un excellent sens de l’analyse.

La maitrise de l’anglais sera un avantage ainsi que la connaissance du vin.

Type de contrat : CDI Temps plein à 39Hrs basé à Malras (11300)

Prise de poste : Dès que possible

 

Lieu du poste : En présentiel

CHEF DE LIGNE EMBOUTEILLAGE H/F - MALRAS

La SARL CAUDEVAL CONDITIONNEMENT, site de conditionnement IFS BRC basé sur MALRAS dans l’Aude (à 2 minutes de LIMOUX), produit 14 millions de cols, à travers ses deux lignes d’embouteillage (1 ligne de vin tranquille, 1 ligne de vin effervescent).

 

Crée en 2009, la société compte aujourd’hui 33 collaborateurs.

 

Nous recherchons un(e) conducteur de ligne. Le poste est basé sur notre site de conditionnement à Malras.

Sous la responsabilité du Responsable maintenance et production, vous effectuez les opérations liées au conditionnement du vin sur des lignes de production automatisée.

Responsable de 2 ou 3 agents de production, vous aurez pour principales missions :

  • Réaliser et suivre les fabrications ;
  • Gérer les dysfonctionnements ;
  • Communiquer et participer à l’amélioration continue ;
  • Coordonner et réguler l’activité de production ;
  • Respecter les enjeux de productivité, de qualité, d’hygiène et de sécurité ;
  • Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes ;
  • Proposer des améliorations concernant le fonctionnement de la ligne ;
  • Être capable de détecter d’une situation anormale et information ;
  • Se conformer à des standards de production ;
  • S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération

 

PROFIL :

Autonome, dynamique, vous avez le sens du service et des priorités, un excellent relationnel et un fort esprit d’équipe.

Rigoureux et totalement impliqué, vous êtes orientés résultats.

Les connaissances techniques d’une ligne d’embouteillage (remplissage, bouchage, sertissage, capsulage) seront un plus pour le candidat.

Cycle : 2 x 8 semaine et/ou 1 x 8 (journée)

CDI 39h hebdomadaires à pourvoir dès que possible

Rémunération à déterminer en fonction du profil.

Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures à l’adresse : recrutement@paulmas.com

CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMOTISEE - MALRAS

La SARL CAUDEVAL CONDITIONNEMENT, site de conditionnement IFS BRC basé sur MALRAS dans l’Aude (à 2 minutes de LIMOUX), produit 14 millions de cols, à travers ses deux lignes d’embouteillage (1 ligne de vin tranquille, 1 ligne de vin effervescent).

 

Crée en 2009, la société compte aujourd’hui 33 collaborateurs.

 

Nous recherchons un(e) conducteur de ligne. Le poste est basé sur notre site de conditionnement à Malras.

Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous effectuez les opérations liées au conditionnement du vin sur des lignes de production automatisée.

Vous aurez pour principales missions :

  • Réaliser des opérations de conditionnement des vins dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène, de qualité, d’environnement et de productivité ;
  • Réaliser l’approvisionnement et contrôler la conformité des matières sèches (bouteille, étiquettes, carton…) ;
  • Réaliser les réglages nécessaires au pilotage de l’outil de production, les changements de format ;
  • Garantir la conformité des produits fabriqués vis-à-vis des spécifications des ordres de tirage ;
  • Garantir la réalisation et l’enregistrement de tous les contrôles au poste de travail ;
  • Respecter le planning d’embouteillage ;
  • Conduire le chariot élévateur pour alimenter les lignes en Matières sèches ;
  • Ranger et nettoyer les différentes zones de travail ;
  • En fin de lot, vous devrez housser et fermer hermétiquement les soldes de palettes vides, en indiquant la quantité de bouteilles restantes ;
  • Gérer et évacuer les déchets liés à son poste de travail ;
  • Alerter son chef d’équipe ou l’équipe qualité en cas d’anomalie détectée ;
  • Être en capacité à terme de pouvoir évoluer sur l’ensembles des postes des lignes de conditionnement ;
  • Effectuer tout travail de cariste en fonction des besoins de l’entreprise ;
  • Remplacer le personnel absent.

 

Niveau d’étude bac+2 Maintenance Industrielle, Mécanique et Automatique Industrielle.

Horaire de travail journée, puis en 2X8 à l’issue de la formation aux postes.

Expérience dans la logistique, conduite de chariots élévateurs : CACES 3 (CACES 5 serait un plus), connaissance en maintenance niveau 1 serait un plus.

Rigoureux (se), organisé(e) et polyvalent(e)

Nos offres d’emploi dans les Pyrénées-Orientales